С 1 июля 2016г. вступила в силу ст.195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов.
Доступ к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30 до 50 тыс.руб.
При этом высока вероятность мультипликации штрафов - их увеличение прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям.
Есть две формы обучения: очная и дистанционная (без отрыва от производства). Очное обучение проходит при наборе группы от 5 человек. Дистанционное обучение проходит индивидуально, без отрыва от производства. После подачи заявки мы высылаем договор и счет.
Есть возможность оплаты в рассрочку: 30% перед обучением и 70% в процессе обучения. После оплаты высылаем ссылку на сайт с курсом и персональный логин и пароль, которые действуют весь период обучения. Материал для изучения разбит на модули, каждый модуль содержит текстовый материал, видео, презентации и нормативные документы. После каждого модуля есть промежуточная аттестация для самоконтроля и проверки изученного материала. После того, как изучены все модули, можно приступать к итоговому тестированию. Тест состоит из 55 вопросов, ответить на которые необходимо в течение 55 минут. Для успешного прохождения теста и завершения обучения необходимо дать правильные ответы на 45 вопросов. Количество попыток прохождения не ограничено. После успешной сдачи итогового тестирования выдается диплом о профессиональной переподготовке, 256 часов, с правом вести деятельность в сфере охраны труда.