8 (343) 289-10-60 (вн.2)
8 (343) 253-97-96
8 (343) 289-10-60 (вн.1)
8 (343) 253-97-99
8 (343) 253-97-96
8 (343) 253-97-98
8 (343) 289-86-83 (вн.2)
Расходы на оборудование
Один из самых затратных этапов проведения СОУТ — инструментальные замеры. Чтобы качественно проводить исследования параметров рабочей среды, у лаборатории должна быть серьезная дорогостоящая база приборов. Ежегодно приборы нужно поверять. В зависимости от вида прибора и сложности поверки ее стоимость колеблется от 25 до 50% стоимости прибора.
Накладные расходы
Накладные расходы не связаны с основной деятельностью организации. К ним относятся: аренда помещения, услуги связи, транспортные, коммунальные услуги, канцелярские товары, обслуживание офисной техники.
Затраты на оплату труда
Средняя заработная плата эксперта по СОУТ— 40 000 рублей. В штате организации, проводящей СОУТ, должен быть хотя бы один эксперт с медицинским образованием по специальности: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям. Допустим, в организации работают 10 экспертов по СОУТ. Еще есть сотрудники, выполняющие вспомогательные функции — бухгалтер, водитель, менеджер по продажам. Кроме того, есть еще один руководитель. Каждому их них платится заработная плата. И за каждого платятся налоги.
Если посчитать себестоимость одного рабочего места, то эта цифра однозначно не может быть меньше 1000 рублей.
Аккредитованная лаборатория учебно-экспертного центра «ASNOVA» предоставляет возможность пройти спецоценку (СОУТ) с высоким качеством и по доступной цене. Проведение специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест) возможно, как в Екатеринбурге и Свердловской области, так и на всей территории нашей страны.
Стоимость проведения СОУТ рассчитывается индивидуально для каждого предприятия и зависит от различных факторов: вида деятельности, количества и вида оцениваемых рабочих мест, местонахождения организации.
Спецоценка является обязательной процедурой для всех работодателей. Эта обязанность определяется Федеральным законом №426-ФЗ от 28.12.2013.
Что будет, если не проводить специальную оценку условий труда?
В соответствии со ст. 5.27.1. КоАП РФ установлены следующие штрафы за нарушения:
|
№ п/п |
Наименование правонарушения |
Штрафные санкции |
|
1. |
Нарушение работодателем установленного порядка проведения «Специальной оценки условий труда» на рабочих местах или ее непроведение |
Должностные лица: 5-10 тыс. руб.; |
|
2. |
Повторное правонарушение работодателем установленного порядка проведения «Специальной оценки условий труда» на рабочих местах или ее непроведение. |
Должностные лица: 30-40 тыс. руб./ дисквалификация 1-3 года; |
|
3. |
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
Должностные лица: 30-50 тыс. руб./ дисквалификация 1-3 года; |
Важным условием при выборе организации для проведения аттестации рабочих мест является наличие аккредитованной лаборатории. Наша лаборатория занесена в реестр Министерства труда и социальной защиты под номером 247 от 24.03.2016.
Среди наших преимуществ можно выделить:
Мы рады ответить на все вопросы по телефону 8 (343) 289-86-83
Внеплановая специальная оценка условий труда. Когда проводится?
В течение 6 месяцев спецоценка проводится, если:
1. Произошел несчастный случай в организации
2. Государственная инспекция труда выдала предписание на проведение
3. Изменился состав материалов или сырья (риск воздействия вредных факторов)
4. Профсоюз выступил с мотивированным предложением
5. Выявлено профзаболевание из-за вредных производственных факторов
6. Перешли на использование других средств защиты
В течение 12 месяцев, если:
1. Были введены новые рабочие места
2. Изменился технологический процесс
3. Ввели новое производственное оборудование в использование
Российским законодательством на основании ст. 32 ФЗ РФ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» предусмотрена обязательная процедура производственного контроля на предприятиях всех форм собственности. На юридических лиц и индивидуальных предпринимателей возложена обязанность соблюдения санитарно-гигиенических нормативов и выполнения профилактических мероприятий по обеспечению безопасности выпускаемой продукции для людей и сохранению экологической обстановки на территории производства.
Посредством лабораторных исследований и испытаний проверке подвергаются следующие объекты:
Конституцией РФ установлено, что каждый гражданин имеет право на благоприятную окружающую среду и защиту здоровья. Общеизвестно, что основными источниками загрязнения являются добывающие, промышленные, перерабатывающие предприятия и другие организации, производящие выброс вредных веществ, а также, бытовых отходов, в процессе своей деятельности. По этой причине одним из направлений государственной политики является обеспечение надлежащего санитарно-гигиенического состояния населения путем проверки предприятий на несоблюдение правил или игнорирование противоэпидемиологических мероприятий.
Согласно действующим санитарным правилам, в организации в обязательном порядке должен проводиться производственный лабораторный контроль вне зависимости от формы собственности, численности штата и выполняемых задач. Объектами контроля могут выступать производственные помещения, здания и сооружения, оборудование, рабочие зоны, транспорт, продукция, сырье, полуфабрикаты, отходы.
В чем заключается производственный контроль? Сама процедура основана на измерении опасных и вредных факторов, прямо или косвенно влияющих на здоровье работников во время трудовой деятельности, а также на самочувствие населения, непосредственно проживающего вблизи предприятия. Производственный контроль затрагивает такие физические факторы, как шум, вибрация, микроклимат, электромагнитные поля, излучения, загазованность, освещенность, запыленность, химические вещества в воздухе рабочей зоны и другие потенциальные факторы профессиональных заболеваний.
Из чего состоит программа производственного лабораторного контроля? Разработкой программы производственного лабораторного контроля юридическое лицо должно заниматься в момент основания, до начала деятельности. При этом санитарно-гигиенические мероприятия осуществляются на протяжении всего срока деятельности. Для разработки программы организация может задействовать собственные ресурсы либо прибегнуть к услугам специализированной компании, обладающей практическими навыками в данной области и компетентными экспертами.
При самостоятельном исполнении программа может иметь произвольную форму. Проект утверждается руководством организации. Согласование с Роспотребнадзором необязательно. Программа разрабатывается на неопределенный срок. Однако, в случае введения в производство новых технологий, видов сырья или полуфабрикатов, а также при внесении изменений в санитарно-противоэпидемиологическую обстановку требуются соответствующие поправки.
Стоимость услуги: 250,00 руб. за 1 рабочее место
Профессия водителя сопряжена с большой ответственностью, бессонными ночами и профессиональными заболеваниями – такими как остеохондроз, заболеавния ЖКТ, варикоз, простудные заболевания, и прочие последствия малоподвижного образа жизни.
СанПин 4616-88 «Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей» устанавливают оптимальные и допустимые условия труда водителей в кабине машины, а также требование для работодателя иметь санитарно-гигиенический паспорт на рабочее место водителя.
Паспорт составляется на каждый автомобиль или автобус, в котором учитываются нормативные требования к микроклимату в кабине, освещенности, шуму, вибрации, содержанию вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны.
Стоимость услуги: 300,00 руб за паспорт.
Законодательство предусматривает специальные требования к условиям труда женщин в организации. Они направлены на сохранение здоровья и защиту права женщин на материнство. Указанные ограничения действуют в отношении подъема и переноса грузов, запрета на работу в тяжелых и вредных условиях. Также, важен периодический контроль за состоянием здоровья женщины в течение всей трудовой деятельности, что способствует профилактике и выявлению на ранних стадиях заболеваний, полученных в процессе работы, а также их оперативное лечение.
Требования к организации условий труда женщин регламентируются в соответствии с правилами:
СанПиН обязывает работодателя ввести на предприятии разработку санитарно-гигиенических паспортов для женщин. В нем определяются перечни факторов, негативно воздействующих на женский организм в процессе выполнения трудовой функции. Составлением паспортов занимается санитарный врач, способный грамотно оценить степень влияния тех или иных условий на физиологические процессы. Он исключает те риски, которые провоцируют развитие профзаболеваний, вплоть до потери репродуктивной функции.
Для разработки санитарно-гигиенических паспортов на постоянные рабочие места женщин необходимо предоставить протоколы замеров вредных производственных факторов в рамках производственного лабораторного контроля давностью не более полугода. Если они ранее не проводились, тогда необходимо предварительно измерить параметры микроклимата, освещенности, шума, вибрации, запыленности, химических веществ и т. д. (в зависимости от профессий женщин).
Порядок оформления санитарно-гигиенических паспортов складывается из двух этапов:
Замеры могут быть выполнены любой аккредитованной в Национальной системе аккредитации лабораторией, имеющей аттестат. Оформлением санитарно-гигиенических паспортов должен заниматься специалист, имеющий медицинское образование по специальности «врач по санитарии и гигиене». Наша лаборатория имеет аккредитацию на все необходимые замеры в объеме лабораторного контроля, все средства измерений, проходящие обязательную ежегодную поверку, а также штат квалифицированных специалистов.
Стоимость услуги: 300,00 руб за паспорт.